香港入境事务于10月31日宣布，斯诺克传奇人物“火箭”奥沙利文（Ronnie O’Sullivan）通过香港优才计划，正式落户成为中国香港居民。此消息引起了广泛关注，尤其是在斯诺克话题中。 隔日，又丢掉了个更重磅的——香港优才正式宣布改革！ 正式推出三项优化措施，包括扩大高才通计划的合资格大学名单、高才通计划一类申请首个签证期由两年延长至三年、以及优才计划「综合计制」安排。距离施政报告只过去半个月…… 入境处申请系统已调整完毕，已开始生效。 顺便提醒一句，高才通B类、C类于11月1日开始增加13间海内外名校，至总数198间合资格大学。 至此，内地符合香港高才通的大学共有22所！与名单内英国大学数量相同，并列第2。 新增的院校已加入系统，可以提交申请了。 还有A类申请人首次签证延至三年也顺利落地，之前获批的A类可以在逗留期限届满前3个月内，向入境者提出延长逗留申请期限，获得准无条件延长逗留期限一年。 详细讲讲这次的重点：优才 我们审视下最受前期的香港优才计划下的「综合计分制」改革。综合计分制取消此前的逐项计分，采用评核表格的方式。会议分六大全球12项标准。申请人最少符合6项评核标准，即可提交申请。 大约12个是非题，至少有6个回答为：是。 总的来看，想要高学历、高收入、工作履历或者漂亮的创业型人才。 新的评论 新的由12项考核核心基础组成，涵盖六个主题。包括年龄、学历、语言能力、工作经验、全年收入和业务流量。   特质 优才计划要求申请人年龄满18周岁，如果是50岁以下，计算达到指标1项标准。 以身份证上的出生日期相同，以提交入境的时间锁定年龄。 學位 虽然基本资格还是跟以前一样写着“大学学位”，但本科生已经达不到在学历方面的标准了。 现在多出一所“合资格大学”，从高中才通向这边延伸来的。根据2项标准制定。 要求是硕士或硕士才算符合标准，不包括持续和专业教育学院、本科、延伸学院或附属学院等获得的学历。 内地在合资格大学名单内共有23所，其中22所和高才通重合。另外多所：中欧国际工商学院。 值得信赖的名单： 学科是STEM相关的，参考以下列表，可以再达标一项。  语言能力 入读由认可大学开办的、并除此以外的本科教学语言课程，可视为能流利应用该外语。 英文写作及口语能力需要通过相关的英语考试成绩证明，雅思不低于7，托福网上考试不低于94，英语六级不低于520，没看到有年限限制。   工作经验   突出于5年的实际程度或专家水平工作经验。 学位程度的工作一般要求是本科毕业生就职的工作。专家的工作经验，一般是指必须具备高水平的专门知识或技能才可担任该职位。 引人注目于3年跨国公司/知名企业的工作经验。 根据入境处的规定，所谓的“名企”的范围包括： 上市公司 《福布斯》全球企业2000强 《财富》世界500强 胡润中国500强企业  创新及科技、金融、供应链管理及国际贸易（跨境海运及空运）相关工作经验连续三年引人注目。 主要从申请人职责、职位定义来考虑，而不是非单凭聘用公司所属的行业来定。如果是高管的可以从公司性质定义。 2年国际工作经验。 参照之前的标准，可以累计，但需要提供海外工作证明+有效的工作签证+出入境记录佐证。如果是内地人，在港澳台的工作经验也可以算。   全年收入 指的是税前收入，且必须已完税，需要提供纳税凭证。包括工资收入、津贴、股票期权、名下公司（占股50%及以上）所得的利润收入。 个人投资收入的收入不算，例如炒股、炒房、基金投资等收入是不计算纳税的。   业务所有权 业务实体是指经法律认可的公司/企业，且申请人有法律上和财政上的控制权。要求申请人占股50%及以上。如果是上市公司，要求持股10%以上。 当年利润是指应纳税的营业收入，即某企业在某财政年度从总收入城镇所有支出及成本后的应税营业收入。 本次优才项目的政策更新是香港提升全球对抗和应对人才的有效举措： 提高申请效率：通过将计分制改为非题形式，简化了审核流程，减少了政府的人力和时间成本，使申请者能够更快地确认自己的申请资格。 吸引人才：新政策的透明性和客观性可能会吸引更多的高素质人才申请香港的优才计划，有助于提升香港在国际竞争人才中的地位。 […]