2025年10月，在全球科技盛会GITEX Global现场，阿联酋外交部与联邦身份、公民身份、海关及港口安全局联合官宣：为黄金签证持有者推出专属领事服务体系。 该领事服务涵盖境外紧急援助、电子护照更换、24 小时危机响应，以及协调遗体遣返。持有有效居留许可的黄金签证持有者及其家属，可通过专属热线和数字平台获取相关支持。       政策核心： 三项专属领事服务   此次落地的领事服务，精准锚定黄金签证持有者的跨境需求，以 “全天候响应、全球化覆盖、全场景保障” 为核心，推出三项针对性极强的服务：   01  海外证件应急快办 若持有者在境外遭遇护照丢失、损坏，无需苦等原籍国证件补办——通过阿联酋官方线上平台提交申请，最快48小时内即可获取电子回国文件，凭此文件就能顺利返回阿联酋。   02  专属沟通渠道 阿联酋为黄金签证持有者开通了 “双渠道” 专属支持： 一是直接对接外交官员的专用热线 二是外交部24小时呼叫中心（电话：0097124931133） 无论你身处哪里，只需一通电话，就能获取政策咨询、紧急协调等定制化服务。   03  全场景紧急响应 服务范围涵盖三大高频应急场景： 国际旅行中的突发困境协调 海外突发疾病的医疗资源对接 不幸事件中的遗体遣返协助 更贴心的是，这一特权不仅覆盖主申请人，其配偶、子女、父母等家庭成员均能享受同等保障。     政策解读： “留住人才”的战略升级   当多数国家还在将“长期居留权”局限于基础权益时，阿联酋的这一举措早已突破传统边界，也标志着阿联酋人才战略的深度迭代：   01  领事保护成新核心竞争力 在全球移民市场中，“领事保护” 仍是公民专属的高价值权益。阿联酋率先将其开放给黄金签证持有者，本质上是对“居留权含金量”的重新定义。   02  瞄准跨境人群的核心焦虑 黄金签证的核心受众——投资者、科技人才、企业家，恰恰是 “全球跑” 的高频群体。这种对 “跨境焦虑” 的精准解决，让阿联酋黄金签证在全球同类政策中脱颖而出。   03  支撑经济转型 阿联酋正加速推进经济转型，科技、金融、医疗、可再生能源等重点赛道。这些领域的发展，离不开全球高端人才的长期扎根。而 “领事服务” […]

新西兰移民局正式宣布，将于2025年11月24日正式开放全新的商业投资者工作签证（Business Investor Work Visa, BIV），这是新西兰移民体系近年来最重大的签证创新之一。该签证有效期长至4年，可携带配偶及受抚养子女，这一新签证旨在吸引具备商业经验和资金实力的精英企业家，通过投资新西兰现有企业，推动本地经济发展，并为拥有商业经验的出资人提供一条通往居留权的新路径。     新的商业投资者工作签证有两种投资方案： 投资100万纽币，经营满3年后可申请居留（标准通道）； 投资200万纽币，经营满1年后可申请居留（快速通道）。 申请人必须符合以下条件： 投资于一家已运营至少5年的企业； 满足最低投资额要求（100万或200万纽币）； 拥有至少50万纽币储备资金以支持本人及家庭生活； 具备商业经验，至少3年符合条件的商业经验（包括：a.自雇经验，且企业雇佣至少5名全职员工，或年营业额达到100万纽币 或 b.高级管理经验，直接管理至少5名全职员工，且所在企业年营业额不低于500万纽币）； 年龄不超过55岁； 符合雅思5分； 通过健康及品行审查； 满足居住要求（申请3年内每年在新西兰居住至少184天）。   投资目标企业必须： 已合法经营至少5年； 在新西兰境内合法运营； 符合移民、雇佣及商业标准； 购买价至少100万纽币（不含房产价值和 GST），且申请人须持有企业25%以上股份； 雇佣至少5名全职员工；创造并维持至少1个新全职岗位持续至少12个月； 企业不得由申请人本人或其家庭成员拥有； 过去10年内，不得被用于以下签证的成功申请： 商业投资者工作签证 商业投资者居留签证 创业工作签证（Entrepreneur Work Visa） 创业居留签证（Entrepreneur Resident Visa） 便利店、折扣店、代发货业务、快餐店、赌博、烟草及电子烟相关业务、成人娱乐、家庭式企业、加盟店、移民中介服务等行业不符合投资条件。 BIV签证最长有效期为4年，包含两个阶段 企业建立阶段（Establishment stage） —— 前 12 个月，用于购买目标企业并开始运营； 运营阶段（Operating stage） —— 剩余期限，用于持续经营并发展企业。   在签证获批后的前9个月内，申请人必须提供证据，证明已购买并开始经营企业。若能提供合格证明，签证将继续有效至4年期满；若未能在前9个月内提交合格证明，签证将在12个月“建立期”结束后失效。如申请人需要更多时间以满足居留签证要求，可再申请一次为期最多2年的续签签证（renewal）。申请人须在新西兰经营企业达到一定时长(3年或12个月）后，方可申请商务投资者居留签证（Business Investor Resident Visa）。 这次BIV取代旧版创业签证，政策重心从“自创企业”转为“投入成熟企业”。新西兰希望吸引经验型出资人，而非冒险创业者。其次，申请人必须实际持股并参与运营，且企业需符合法律与雇佣标准，这将有效筛除“空壳公司”和“造假投入”。第三，新政明确商业经验、储备金及行业限制，意味着未来审批将更看重申请人背景匹配度。 新版Active […]

2025年，香港在全球舞台上展现出一种近乎“全能战士”的姿态，其卓越表现贯穿了从金融领导力、科技创新集群到人才吸引力及宏观竞争力的多个维度。 在一系列全球最具权威性的排名报告中，香港不仅屡创佳绩，更在多个关键领域斩获亚洲乃至世界的桂冠，系统性地证明了其作为国际顶级都会的深厚底蕴与强劲动能。     经济与金融 无可撼动的全球领导地位   近期公布的两份重量级报告，再次确认了香港在全球经济金融格局中的核心地位。   ①《全球金融中心指数》（GFCI 38）：位列三甲，多维度全球第一 9月25日，由英国智库Z/Yen集团与中国（深圳）综合开发研究院联合发布的第38期《全球金融中心指数》报告中，香港以764分的总分（较上期提升4分）稳居全球第三，并领跑亚洲。尤为引人注目的是，香港与位列榜首的纽约及次席的伦敦之间的分差已缩至历史最小，仅相差1分与2分，显示出其强劲的追赶势头。     报告的深度剖析揭示了香港的全面优势。在构成指数的五大核心竞争力领域中，香港在 “营商环境”、“基础设施” 以及 “声誉及综合”三个维度上均拔得头筹，位列全球第一。同时，“人力资本”排名全球第二，“金融业发展水平”位列全球第三。 在具体的金融行业细分领域，香港的进步更为显著。金融科技（FinTech）的排名实现了跨越式发展，从去年刚跻身十强直接跃升至全球第一的宝座。而在传统优势领域，如 银行业、投资管理、保险业及融资，香港则继续稳居全球三甲之列，领导地位坚如磐石。   ②《世界经济自由度2025年度报告》：蝉联桂冠，自由经济的典范 同日，加拿大菲沙研究所发布的年度报告对全球165个经济体的经济自由度进行了严谨评估。香港以8.55的总分，毫无悬念地再次蝉联全球榜首。翻查历史数据，自1995年该报告首次发布以来，香港常年称冠，其“全球最自由经济体”的地位坚不可摧。 在报告的五项核心评估大项中，香港在三项中位居全球前三甲，分别是：     国际贸易自由：全球第一 稳健货币：全球第三 监管力度：全球第三     创新与人才 驱动未来的核心引擎   在知识经济时代，创新能力与人才储备是衡量一个地区未来潜力的关键。在这一领域，香港同样交出了令人惊艳的答卷。   ③《2025年全球创新指数》：集群登顶，个体跃升 由世界知识产权组织（WIPO）于9月发布的两份报告，从不同维度肯定了香港的创新实力。     创新集群排名（9月1日发布）：在备受关注的 “世界百强创新集群” 榜单中，“深圳—香港—广州” 集群在连续五年屈居亚军之后，于今年首次超越日本的“东京—横滨”集群，历史性地登上全球榜首。该集群在国际专利申请量和科学论文发表量两项关键指标上，分别高居全球第二和第三。 经济体创新榜（9月16日发布）：在针对全球139个经济体的创新能力总排名中，香港的位次上升三位至全球第15，并保持亚洲第五的领先位置。报告显示，香港在 “创新投入”（全球第8）和 “创新产出”（全球第22）两大副指数上均录得排名上升。其在 “信贷”（全球第1）、“高等教育”（全球第3）以及 “知识的吸收”（全球第5）等多个分支领域的表现尤为突出。     ④《2025年世界人才排名》：亚洲称雄，刷新历史 9月9日，瑞士洛桑国际管理发展学院（IMD）发布的报告显示，香港在全球69个经济体中的人才竞争力排名跃居全球第四，并成功取代新加坡，成为亚洲第一，创下其在该榜单的历史最佳成绩。值得一提的是，香港在过去两年间排名累计跃升了12位。     其成功源于三大因素的全面提升，包括 “人才就绪度”（全球第3）、“投资与发展”（全球第12）和 “人才吸引力”（全球第20）。细分指标中，香港在 “科学学科毕业生百分比”（全球第1）、“财务技能”（全球第3）及 “管理教育效能”（全球第5）等领域持续保持全球领先。     综合实力与市场活力 全面发展的有力印证   除了专项排名，香港在衡量整体竞争力的综合性报告中，同样表现非凡。 《2025年世界竞争力年报》：重返三甲，增幅第一 […]

10 月 8 日，美国移民局（USCIS）发布的 2025 财年第三季度 EB- 5数据，如同一盏警示灯，显示出一个明确趋势： 市场热情已彻底点燃，而历史性的机遇窗口，正在高速消耗有限的签证配额中。 当审批效率与递案数量同时冲向高点，我们看到的不仅是一场投资人信心的回归，更是一场与时间赛跑的博弈。 10 月 8 号 USCIS 公布 EB5 审批相关数据的截图 本文将根据最新数据，为您剖析EB-5市场现状、潜在风险与关键决策点。 I-526E 市场现状 递案量激增与审批高效并存 1. 市场信心强劲，递案量超越前期高点 在 2025 财年的前三个季度（Q1+Q2+Q3）中，共有 5,089 份 EB-5 投资人请愿被提交（包括 I-526 直投、I-526 E区域中心等）—— 这个数目已经超过了 2024 财年全年的提交总量。     2025 财年的案件递交量逐步上涨，显示 EB-5 投资市场热度持续回升，投资者信心明显增强，市场在经过政策调整后已进入新一轮活跃周期。 2. I-526E 审批：高效率与高确定性 根据 USCIS 公布表单，第三季度 I-526E 递交数量 1,643 份，批准数量 1,047 份—— […]

2025年10月12日起，29个申根国家将集体下架沿用几十年的护照盖章，换成全新的出入境系统——EES数字化出入境系统。     下面，就让我们一起来看看这个全新的出入境系统吧。     数字化边境管理EES系统   Entry/Exit System，简称EES，是一种新的边境通关系统。作为自动化IT系统，该系统通过电子方式收集旅客生物识别数据和出入境记录，全面取代手动护照盖章的传统做法。 旅客每次过境，系统都会收集： 旅行者的个人资料（姓氏、名字、出生日期、国籍） 他们的旅行证件数据 生物特征数据（指纹和/或面部图像） 进入或离开申根地区的日期、时间和地点   >>>> 具体操作流程 首次使用EES系统时，旅客需要配合完成三个步骤： 扫描生物识别护照核验身份 现场拍摄面部照片 采集四枚指纹（已申请过申根签证并录过指纹者除外）     这些数据将用于创建个人EES档案，包含姓名、旅行证件信息、国籍、出入境日期和地点以及生物识别数据。所有记录自首次录入起保存3年，若系统检测到逾期滞留等情况，这些信息将保留5年。 欧盟特别强调，所有数据处理严格遵循《通用数据保护条例》（GDPR），全程保障个人信息安全。   >>>> 适用对象 所有计划在180天内于申根区停留最多90天的非欧盟国家公民（包含英国、美国等免签国公民）。包括以下： 持短期申根签证（C 类）的旅客（如旅游、短期商务签） 免签入境申根区的第三国公民（含中国香港、澳门地区护照持有人，以及美国、加拿大等免签国公民） 英国公民（脱欧后已被归入第三国公民范畴） >>>> 豁免人群 欧盟公民、持有成员国合法居留许可及长期签证者不受此新规影响（例如希腊、葡萄牙黄金签证持有人）。   >>>> 家庭旅行特别注意事项 对于携带儿童旅行的家庭，需注意以下规定： 12岁以下儿童：无需录制指纹，但需要拍照 12-18岁青少年：需同时采集面部和指纹信息 建议家庭旅客预留更长时间以完成边境检查手续。   >>>> 落地实施 为了减少混乱与技术风险，EES不会立即全面取代旧系统，而是按计划分阶段上线，根据欧盟官方的说明，EES系统将于2025年10月开始试运行： 2025年10月12日率先在主要机场、口岸启动 2026年4月10日前完成29个申根国家（含冰岛、挪威、瑞士、列支敦士登 4个非欧盟申根国）的全面覆盖。     当然，各成员国可以根据本国准备情况提前启用系统，也可在出现重大技术障碍时暂缓实施。   […]