自2026年1月30日起,香港入境处正式实施高才通续签新规:所有高才通持有人申请续签时,必须先完成《高端人才通行证持有人专属问卷调查》,并上传完整有效的确认通知书,否则续签申请将直接被视为无效或不予受理。
这一举措是香港人才政策从 “抢人才” 向 “留人才” 转型的关键信号,背后是对申请人真实留港意愿与实质贡献的深度核查。

为帮助高才们顺利通关,我们结合香港人才服务办公室(人才办)官方要求及实操经验,整理了这份详细指南,涵盖问卷核心内容、填写要点、避坑技巧,建议提前收藏备用!
01 为什么要填这份问卷?
这份问卷并非形式化流程,而是港府评估高才通计划成效、优化后续政策的核心依据:
- 验证真实留港意愿:通过居住、家庭、教育等细节,判断申请人是否计划长期扎根香港,而非仅获取身份便利;
- 评估政策经济效益:收集高才在港工作、纳税、创业等数据,判断计划对香港经济的实际贡献;
- 优化后续政策方向:问卷结果将直接影响未来续签门槛、配额调整、支援服务升级等决策,向 “真实贡献者” 倾斜。
02 问卷核心内容拆解
问卷由香港人才服务办公室(人才办)主导设计,覆盖维度全面,细节直接关联续签审核逻辑,填写时需重点关注以下模块:

1. 居住情况


- 核心问题:是否以香港为惯常居住地?
- 填写要点:
若已在港居住:需明确房屋类型(租用住宅 / 服务式住宅 / 自置物业等);
若暂未在港:需详细填写当前居住城市 + 具体迁港时间。
2. 个人与配偶工作情况

- 个人部分:需填写在港工作性质(全职 / 兼职)、求职时长、最高学历,需与雇佣合同、强积金记录、税单等材料匹配;
- 配偶部分(若持有受养人签证):需完整填写工作状态(就业 / 求职 / 无业)、所属行业、职位、收入水平、公司名称及地址、学历、是否在港居住、求职时长等,信息需真实可追溯,避免虚构就业情况。
3. 子女教育规划

- 核心问题:子女是否持有受养人签证、在港就读状态;
- 填写要点:
若正在就读:需填写学校类型(资助 / 私立 / 国际)、教育阶段(学前 / 小学 / 中学 / 高等教育);
若计划就读:需明确具体入学时间(精确到年份 + 学期),避免 “暂未规划”“不确定” 等模糊答案;
4. 留港决策因素
- 重要性评分:对 “就业机会、薪资水平、税率优势、生活便利度、文化适应难度” 等因素进行 1-5 分评分,建议结合自身真实诉求填写;
- 障碍与支援:需勾选留港面临的主要障碍(如工作、子女教育、文化适应等)及所需支援服务(如就业配对、入学协助、安居补贴等),这部分将作为港府优化支援政策的参考,如实填写即可。
03 填写避坑指南
- 所有高才申请者必填:无论 A 类、B 类、C 类,所有高才通持有人均需填写,无豁免情况;
- 如实填写,拒绝虚构:问卷的重点是系统性评估高才人才的实质贡献与未来规划,切勿有意修改或夸大内容。只需根据实际情况如实填写即可。
- 格式合规,清晰可辨:下载确认通知书时,需确保文件完整(含个人编号、填写日期、官方水印),建议以 PDF 格式保存,避免模糊、残缺导致上传失败;
- 切勿遗漏上传:填写完问卷后,必须生成并下载确认通知书,续签时随其他材料一并上传,未上传将直接导致申请无效;
- 无在港要求,灵活填写:填写问卷无需本人在港,即使身处内地或海外,也可通过线上系统完成。
04 政策趋势分析

从申请阶段的双重确认,到续签新增强制问卷,香港高才政策的 “宽进严续” 导向已明确:未来审核将更看重 “三大核心”—— 真实在港规划、合规居住证明、持续经济贡献。
数据显示,首批高才续签申请率仅 52%,但获批率达 94%,这意味着港府正通过严格筛选,留住真正有意愿、有能力为香港做贡献的人才。如果仍抱着临时拼材料、盲目递交的心态,踩坑、被拒的风险将大幅上升,建议高才们提前规划。
若你对问卷填写细节、续签材料准备、政策合规性评估等有疑问,或需要针对性规划,欢迎点击下方联络我们,与全球引力专业投资顾问详细沟通,以确保符合政策细节要求。




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