【香港】高才通放寬門檻 申請者毋須百強大學畢業 來港如登「特快號」

今年前5月已收到約8.4萬份申請，批出4.9萬份，已超過之前所訂一年輸入3.5萬名人才的目標。相關輸入人才計劃受歡迎程度遠超預期，反映香港仍具有相當大的吸引力，吸引了大量優秀人才前來發展。下圖為高材通申請直至5月底的不同數據：

高才通計劃現時申請要求
申請前無需評分，亦無需提前獲得香港公司聘用，申請人符合一般入境規定並滿足以下其中一類要求可遞交申請：

■ A類：遞交申請前一年，全年收入達250萬港幣或以上（或等值外幣）；
■ B類：獲得全球百強大學學士學位，遞交申請前5年內有至少3年工作經驗；
■ C類：遞交申請前5年內獲得全球百強大學學士學位，工作經驗不足3年。

其中A、B類申請沒有配額限制，C類每年配額為10,000人，先到先得。

港府早前再擴充「人才清單」，由原來的13項增加至51項；並推出補充勞工計劃，暫時解除26個非技術或低技術工種勞工的輸入限制，以紓減勞動力市場嚴重短缺的燃眉之急。

政府加快招攬人才的步伐，全面營造優質宜才環境，除了安居置業、醫療保險、子女教育、合理薪酬、往來方便等軟硬件配套以外，還要有企業、產業，職場、社會環境友善，富有創造力，讓人才在港有充足工作機會，以及事業上的發揮空間等，要看得到在港落地生根所帶來的成長性與上升潛力，有足夠的發展前景並感受到舒適。

儘管高才通計劃的申請要求會考慮放寬，但仍需要大家特別留意其中的細節。

申請人未能清楚理解相關文件的要求，或缺少可信賴的有效證明文件，當入境處要求補件時未能及時處理，或部分文件遺失時無法提供合理的解釋或不知道如何處理，都是可能導致申請被拒簽的高風險因素。

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